從你的過去,看我們的未來

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最近有許多機會在面試可能合作的夥伴。不論是年輕或資深的,每個人在介紹自己的時候,我不自覺的會將時間快轉,看看我們如果能在一起工作,可以有怎樣的未來?

那個畫面是關於這個人能在哪個領域、哪種專案發光發亮?這個人會如何成長?怎麼學習?他會需要怎樣的舞台與機會?怎麼協助其他團隊?我可以給他什麼?更重要的是,我們能否讓他在更成功之餘,也幫助我和我的公司成長。

其他部門主管或是導師應該更關心每個人的專業能力,某種程度來說,我更在意文化契合度與這個人能帶來的整體價值。